9月5日，集團團委召開“愛崗敬業(yè)‘青’擔當 共話集團新發(fā)展”主題青年座談會，集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陳云忠出席會議并講話。

   座談會上，人力資源部負責人圍繞“為什么要改革、改革改什么、怎么改革、我們該怎么辦”作交流發(fā)言；集團團委負責人圍繞擁抱改革作交流發(fā)言；來自集團總部和二級企業(yè)的一線青年代表結(jié)合集團發(fā)展建設、企業(yè)工作實際，積極交流發(fā)言，分享自身在崗位上的奮斗經(jīng)歷和成長感悟。

   陳云忠強調(diào)，青年職工在集團改革發(fā)展中具有重要作用，要立足本職，愛崗敬業(yè)，以實際行動詮釋青年擔當。一是堅定信念，擁抱改革。要堅定對集團發(fā)展目標的信心，積極參與集團各項改革工作，堅持相互支持、協(xié)作共贏，為集團的發(fā)展建言獻策，以高度的責任感和使命感投身于集團的改革發(fā)展，把工作交給自己，把自己交給組織。同時，樹立終身學習理念，圍繞集團改革發(fā)展各項重點任務和崗位實際，不斷更新知識結(jié)構，提升自身綜合素質(zhì)，以適應集團發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的需要。二是立足崗位，成長成才。堅持愛崗敬業(yè)，“干一行、愛一行、鉆一行”，要熱愛所在的企業(yè)和工作崗位，以“主人翁”精神和“釘釘子”精神抓實抓細各項工作，不斷提高業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，主動擔當作為，勇于擔當和善于創(chuàng)新，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠主動站出來，敢于運用新思想、新理論、新方法推動工作開展，解決實際問題。三是樹立底線思維，投身發(fā)展事業(yè)。要深入學習貫徹各項黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)，堅持廉潔從業(yè)，牢固樹立“底線”意識，嚴格遵守集團的規(guī)章制度和工作流程。發(fā)揮青年的活力和沖勁，積極投身于鄉(xiāng)村振興、集團的事業(yè)建設中去。

   集團黨委工作部、人力資源部、團委負責人及集團青年職工代表參加座談會。(楊智堯)